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Geriatria
La volontà di creare all’interno della Clinica Varini un’Unità di Valutazione Geriatrica è nata negli anni 90 seguendo gli sviluppi della medicina moderna. L’invecchiamento della popolazione fa sì che nella società nascano nuovi bisogni; bisogni che negli ultimi anni anche nella nostra regione hanno portato all’insorgere di nuovi fenomeni: l’aumentata speranza di vita dei pazienti affetti da malattie cronico-degenerative; una ridotta potenzialità di assistenza informale da parte dei nuclei familiari; l’aumentata coscienza dei pazienti del diritto alla partecipazione attiva al processo decisionale in materia di scelte sanitarie e assistite; e non da ultimo, il cambiamento di paradigmi da parte dei professionisti della salute che hanno imparato a chinarsi di più anche sugli aspetti funzionali e di disabilità. Obiettivi delle cureSpesso per i pazienti anziani fragili l'obiettivo principale non è quello di una guarigione completa, ma vi è la volontà di ritornare nel più breve tempo possibile al proprio domicilio. L'obiettivo delle cure quindi non è solo di tipo curativo ma assume anche aspetti di riadattamento: diventa cioè necessario intraprendere delle misure che permettano al paziente di recuperare il più possibile la salute, ma soprattutto le funzioni alterate o di adattarsi alle funzioni non recuperate per riprendere una vita normale e di buona qualità fra le proprie mura domestiche. Per fare ciò occorre un accurato “assessment geriatrico” inteso come accertamento globale e pluridisciplinare. La valutazione multidimensionale geriatrica non si limita però al solo momento valutativo-diagnostico, ma è anche strumento operativo di gestione del paziente. Multidisciplinarmente vengono definiti gli obiettivi di cura ed è in questo momento che può iniziare la fase di intervento che prevede un’attenzione particolare sugli aspetti di restituzione del livello massimo possibile di funzionalità.Reparto di geriatria modernoSulla base di queste considerazioni la Clinica Varini aveva dunque elaborato nel corso del 2000 un concetto che portò alla creazione di un’unità che, sia dal punto di vista formale come pure per contenuti strutturali e di processi, potesse identificarsi con un reparto di geriatria moderno. Nel corso del 2001 il nostro Istituto varava un piano di trasformazione che comportava l’assunzione e il reclutamento di nuovo personale: un medico specialista FMH in geriatria, un’animatrice, un’assistente sociale, personale infermieristico specializzato. È nato così il reparto di geriatria, operativo dal 2001.Istituto di formazione per il titolo in Geriatria FMHAccanto a questa trasformazione di strutture e processi, si è provveduto alla formalizzazione di un cosiddetto “concetto di perfezionamento professionale” secondo le direttive dell’FMH che codifica il processo di formazione per i medici assistenti. Ciò ha permesso di ottenere il riconoscimento quale Istituto di formazione per l'ottenimento del titolo specialistico in Geriatria FMH. È stato poi riconfermato il riconoscimento quale clinica di formazione FMH per la Medicina Interna, categoria D.Il relativo regolamento può essere consultato direttamente >> sul sito della FMH.  Concetto di Perfezionamento professionale in Geriatria. |
